面試問答
人資：自己本身有哪些優缺點
簡單回答即可，主要是...
面談時間：
下午1:30 -> 下午5:50
面試流程：
簡單邏輯測驗+英文筆試->專業考題考卷->人資面談->主管面談
->處長面談
邏輯測驗：
10題單字片語英翻中、
細心度檢測(從一排W中找出有幾個M等)
邏輯選擇題：規律、空間概念
專業領域的考卷(共5題) -
1. 將問題轉成pseudocode_1
2. 將問題轉成pseudocode_2
3. 請舉出兩個分類器並說明的他們的優缺點。
4. 若有同事交了一份有部分資料遺失的資料給您時，您會怎麼處理？
5. 請說明如何避面Overfitting。
面試問答
人資：自己本身有哪些優缺點
簡單回答即可，主要是要測試你這個人的人格特質
人資：對創業的想法是什麼
當初的回答是不排除可以試試看。
面試建議
面試第一關：人資
很輕鬆的人資，
沒有自我介紹，直接根據我的背景跟履歷問問題，
如：覺得自己本身有哪些缺點，為什麼工作後再回來念碩班？
對「創業」的想法是什麼？
面試第二關：主管
有點嚴肅，先自我介紹，在自我介紹時邊看我的履歷，
之後便開始問問題，飄向專業領域的部分，
碩士論文是在做什麼？請我分享懂哪些模型，是否可以嘗試舉例或解釋給他。
面試第三關：處長 + 主管
先自我介紹，然後其實此階段都對方再談公司較多，此階段互動較少，皆針對非專業領域(機器學習)的問答較多。
