總共有兩次面試，第一次面試前會先安排線上的測驗，包含專業技能、英文考試，第一次面談會先跟Team Leader與HR面談
，HR大約前面半小時，主要是針對公司介紹、為甚麼會選擇這間公司等等，接著跟Team Leader面談，一開始先自我介紹、作品、簡報，接著報告完後主管會開始詢問剛剛的簡報內容，詢問完後就會開始介紹入職後的工作環境、這個職位需要的技能等等的，然後後續就閒聊等待第一次面試結果。第二次面式就是跟Team Leader的大主管們，那一樣先將自己準備的簡報或者作品報告一遍後，主管們也會開始詢問內容以及一些情境題，後續一樣是介紹入職後的工作環境，接著就會開始談薪資等等的，當然最後是等面試結果(預計兩周)。大約兩周左右我有詢問HR，最後是感謝函。
面試時程：
D 一面HR+2位主管(一位在問問題，另外一位旁聽)，原定面談時間：2hr，實際耗時：2.5hr
D+12 二面通知
D+17 二面2位大主管(兩位都會問問題，問題比較偏向情境題)，原定面談時間：2hr，實際耗時：2.5hr
D+29 感謝函通知(主動詢問後的結果)
面試問答
作品與剪報內容
兩次面談面試官在詢問內容很詳細，幾乎都是每頁提問。
IoT通訊失敗如何排除是誰的問題
依照自己了解的回答
情境題
就是說如果遇到跟主管的意見不合如何處理、跨部門合作發生問題要如何處理，以上就依照自己的經驗回答，感覺沒有標準答案。
面試建議
1.自我介紹、作品、簡報內容如果要寫，勢必要能夠站得住腳，不然會被面試官問倒。
2.面試後等待時間較長，如果超過主管說的審核時間可以跟HR詢問，會很快給予答覆。
3.情境題可以稍微準備一下，回答比較流暢，專業題就看個人能力了。
