面試問答
做這些專題時遇過哪些困難?如何解決?大概花多久時間?
照實回答，可以特別強...
因疫情緣故一面為網路視訊面試，若通過可進行二面現場面試
一開始為HR說明公司制度、福利等相關規定，並詢問是否知道Garm
in在做的產品，事前多了解公司的相關資訊很重要，然後介紹應徵部門後換應徵者提問，提問完接著為主管面試。
主管先請應試者自我介紹，聊一下學經歷，做過哪些專案與內容，準備充分敘述完整就好，提到跟此職位相關的技能可以特別強調一下。之後進行專業題目問答，因視訊關係大部分由主管寫在紙上透過視訊傳達，請準備適量白紙紀錄題目與計算，還有幾題邏輯思考問題與情境題，過程大概40到50分鐘左右。
問答完後說明本職位工作內容、工時、薪資、出差狀況與整個公司跟此部門運作的方式，主管講得很詳細，最後由應試者提問，到此結束，面試完1~2周通知是否結果。
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邏輯問題：
1. 數字九宮格，其中一格挖空找規律填空。
2. 兩個不同容量無刻度的水杯，請倒出某個水量。
3. 兩個不同重的砝碼與一包已知重量的糖粉，利用天平在一定次數內秤出某個重量的糖粉。
專業問題：
1. 作業系統相關：如 開機順序為何 ...
2. C語言相關：如 include語法 ...
3. 電路與MCU相關：如 ADC解析度計算 NPN與PNP電路設計 電子電路計算 GPIO 感性負載與二極體 level shift 通訊傳輸 VccVssVdd的差別
4. 電力相關：系統與設備接地 相電壓線電壓 電壓方均根值
情境問題：
我在面試問題的欄位中分享
面試問答
做這些專題時遇過哪些困難?如何解決?大概花多久時間?
照實回答，可以特別強調解決問題的方式與邏輯，怎麼去找到解決方案的過程，問題也盡量跟本職位的工作內容有點關係。
若主管或主管的主管在討論issue時堅持使用比較沒效率的方法，你會怎麼做?
以個人的想法真實回答問題就好了，可以舉例以前遇到的狀況，會更有討論的空間。
如果因產線問題急於解決，需要額外加班或者出差，可否接受?最高可接受程度?
依自身狀況照實回答，我覺得不用特別掩飾自己加班或出差的底線，這本來就是雙方都該說明清楚的。
面試建議
我覺得主管與HR都很專業，整體面試很愉快，對方也都很樂於分享公司內部的加班、福利與部門真實情況，非常詳細，可以多準備問題提問，或是透過當天面試內容進行發問。
專業問題的部分範圍滿廣的，從大電力到數位電路的觀念都有，可以根據我列出的項目去準備基本觀念，有計算的部分不會太難但是要懂過程，不要只有背結果，也不要只看我列出的考題，每次面試可能都不太一樣，請應試者根據大方向好好準備為上。
專業問題的部分我沒答的很好，應該是最後失去機會的主要原因，無緣進入二面滿可惜的，希望可以幫助到其他面試者。
