1. 因為是找研替，所以主管主要針對碩士研究所的題目以及內容作問答，理論的部分會比較著重，但也會詢問關於一些儀器的使用，
舉凡示波器、頻譜、網路分析儀、訊號產生器等等，多會就多加分!
2. 薪資新人價保14，分紅另外算，午餐晚餐皆有餐補，也有交通車，很讚!
3. 人格測驗約半小時、英文測驗約半小時、主管面談約2-3小時。
4. 工作環境不錯，同事間互通有無，對於新人也有算明確的訓練及考核制度
面試問答
研究或求學時有遇到甚麼困難
依照自己過往的經驗來回覆
研究所的電路原理以及相關公式推導
比較是概念性定性的描述，不會太要求數字的精確性
面試建議
1. 以當時的面試環境來說，這間公司的水準很不錯
2. 缺點是因為美國以及台灣不同的角色定位，在台灣比較難有案子產品的主導權，如果是志在研發設計等目標，那可能要斟酌一下。
3. 對新人非常友善
