面試問答
怎麼會想要離開之前的公司？
主要是因為餐飲兩段班...
抵達時會先由人資給予性向測驗及切結書（因工作內容涉及顧客隱私）做填寫，填寫完畢大約等待5-10分鐘就先由組長來做面試，首
先是自我介紹，完畢之後組長很直接的說她認為我可能不太適合，因為她認為電銷是需要具備很強大的抗壓性，與我之前在餐飲的壓力來源截然不同，就很直接的說請我考慮清楚不然來這邊培訓只是浪費公司資源
之後說明福利條件
上班時間9:00-18:00，週休二日見紅就休
一年兩次員工旅遊，國內每人都可參與，國外需團隊有達到一定業績才可以參加
之後還是聊了大約15分鐘就請我稍等改為主管對我進行第二次面試，整個面試過程大約一小時
工作環境就是大家一人一個位置都在各自打電話
面試問答
怎麼會想要離開之前的公司？
主要是因為餐飲兩段班的關係，覺得整天的時間被切割無法好好做規劃
覺得自己適合電銷人員嗎？
因為我在餐飲服務業待了很長一段時間，所以我認為與顧客溝通及聊天對我來說是沒有問題的，主要是行銷這方面我需要多練習
如果你餐廳的顧客說：「聽說你的的料理都是調理包」？
您好，關於我們公司的食材都是每天從我們資運中心送過來的，只有食材本身會先被處理過，但是其他所有的調味及烹煮都是我們師傅現做的，請您放心
＊主要是想聽我會在電話中的臨場反應
面試建議
感覺上是一個壓力很大的工作環境，會有個人目標、團體的績效目標、公司給予一定的通話時數目標
但如果能夠成功銷售能夠抽成的趴數高達五十趴，想要充滿挑戰性的工作真的可以嘗試
