面試問答
你對經營產品類別的方法
就大概用之前應對廠商...
滿簡單的,主要是問之前工作經驗,對公司期待,能不能配合加班,如果轉調線別能接受嗎?福利就正常,也不太砍薪水,大概20分鐘
就面試完,感覺他們很缺人~~辦公室環境好像在學新創公司那種開放室的,也有廠商洽談區,靠近捷運站
面試問答
你對經營產品類別的方法
就大概用之前應對廠商的去回,開發新廠商、議價,找爆品,規畫案型
面試建議
必須要說進來後跟一開始有點不同,人員流動率高,長官也換得快,但不用加班就很好~~聽同事說在公司要會做人比做事重要(暈)