老闆面試時間大約花費40分鐘，公司主要是做泰達自動手杖椅，由老闆親自研發產品，因為這個產品目前在市場上沒有競爭者，而公司
除了台灣市場外也有供貨給其他國家的客戶，但行銷工作主要是針對台灣地區。老闆很詳盡的解釋產品、並說明工作上會負責的通路與工作內容公司大約10人左右。有英文的翻譯筆試。
面試問答
為什麼離開上份工作
在上份公司中待了三年，因為服務的行銷客戶都是蠻短暫2到3個月的客戶，所以希望能夠找一家公司可以持續做數位行銷與電商導購優化的部分。
公司會給予每個人任務目標，是否可以接受
可以接受公司給予的任務目標，並努力達成任務目標
面試建議
公司的規模比較小，所以相對來說可以直接地與不同部門的溝通瞭解各個市場的狀況，所以可以學習到公司各個不同環節的運作，而想要做的行銷想法也可以直接跟老闆討論，因此也可以直接了解到老闆對於公司營運的想法。
