工作內容是到後段製程的客戶端(矽品,日月光等)去做貼片機之類設備的維修
因為人力嚴重不足的關係,工作量相當繁重
前輩
也幾乎沒有時間帶新人
薪資方面比較為人詬病的是薪水內有一項FSE津貼
加班費跟這項津貼掛勾,也就是FSE津貼會變動
假設月薪40000,內含FSE津貼5000(也就是35000+5000)
當月加班費3000
實領=加班費3000+FSE津貼 2000+35000=40000
當月加班費7000,實領=FSE津貼為5000+加班費2000+35000=42000
面試建議
包含我在內,今年走了不少人
都是因為公司不想付加班費的優秀制度
但公司還是沒有打算在面試中告知這些情報
仔細想想吧