面試問答
你覺得什麼技能很重要，很多年輕的工程師，你覺得你來能帶來什麼幫助或帶領新進工程師，告訴我一個錄取你的理由?
聽完就不想回答，完全...
面試過程為一位經理與一位專案經理，
進來先介紹自己，說明這個部門是新部門，六日需要來一天加班上班，巔峰的話每天都要來上
班
每天約加班2~3小時，可以接受嗎，希望不要只是來看看而已，另外再詢問會什麼樣技能，這裡使用的Tools是Customer Comiler LVS工具是ICV DRC 是Calibre 人數目前約30人左右，主要是做DDR。
人資會後電訪說明相關福利與薪資目前職等為E5~E11 E5~E6是培訓工程師到工程師，E7~E8是資深工程師，E9為主任工程師年薪保障15個月 中秋端午各半個月，過年兩個月，因為目前公司非常賺錢，E7以上每三個月有績效獎金依照職等不同發放不同金額，午餐晚餐目前全額補助95元，早餐補助30元，
加班依照勞基法規定給予加班費用，另外人資會探詢對於六日需來來一天固定加班是否有疑慮，另外交通方面丹鳳捷運站與林口A7 A8 有接駁車可以上下班，機車目前依照職等來分配室內外車位，汽車需要停在比較遠的大型停車場再轉搭接駁車來到目前主要廠區上班，一個月須要700元，上班時段有8點跟8點半兩個時段。
面試問答
你覺得什麼技能很重要，很多年輕的工程師，你覺得你來能帶來什麼幫助或帶領新進工程師，告訴我一個錄取你的理由?
聽完就不想回答，完全是壓迫式面試，很快速地結束面試
面試建議
1.面試官主管感覺非常沒有耐性，只會一直質疑你，簡單來說就是壓力型面試。
2.聽完人資說明上班時間非常長，想要存錢的很適合來，如果是待Design House 的應該會非常不習慣， 這裡就是工廠式管理。
3.聽完目前整個部門都是新鮮人居多，沒有什麼實戰經驗還在摸索階段。
4. 業界打聽完目前這個部門的管理方式就是靠主管高壓式管理，裡面大都是長庚大學的畢業生，目前正在製作第一顆產品
5.大廳等待面試剛好是上班時間，應該無法攜帶自己的手機改用場內手機，還要過金屬探測門因為有聽到警告逼逼聲
6.交通的確很不方便，從明志科大上山約3.5公里。
