我面的是
IT intern，團體面試，共60分鐘，與HR、各IT部門主管
面試方只有HR露臉，其他主管只有講話會開
鏡頭
面試中每一個問題實習生都須回答，順序隨機，由HR指定下一位誰回答，沒特別限制發言時間
在後面的回答的同學，可以參考前面同學的回答，並且先準備好，沒有問技術問題，都是行為問題。
語言:
後端:springboot 、python(資料處理)
前端: augular、react
面試問答
2. 分享你做過的專案，遇到的困難
介紹non-technical困難與technical困難
4. 為什麼想加入DBS
自己是使用者，想加入團隊參與開發
面試建議
這次跟我一同面試的同學都非本系(資工)，我認為本系同學只要展現自己在校的訓練以及掌握好為什麼想來實習的原因，就可以獲得主管的青睞，可以多套用一些技術詞彙，cloud computing 、 infra、microservices。
我注意到很多同學會來面IT intern會一直強調自己數據分析的能力。建議不要這樣做，大家都會資料分析，應強調自己co-work經驗和如何建置軟體服務
