第一次面試首先給予一份關於客戶的資料(英文)，閱讀30分鐘後要進行情境模擬，面對客戶的抱怨如何解決並同時推行公司的慈善晚
會活動。接著自我介紹，主管及人資提問，大多有關過去是否有業務相關經驗，為何想做業務等等，以及面對挫折及衝突的解決方法等等，氣氛偏拘謹，人資給人的感覺相當溫暖。
第二次面試為團體面試，一樣輪流自我介紹，接著面試官拿出一隻鋼筆要求我們現場賣筆給他，接著一樣是動機相關問題，不必緊張順順回答即可。
面試問答
賣一隻筆給他
先詢問客戶的基本資料，腦內模擬客戶可能之需求並擬定策略後再開始。
面試建議
此為業務導向之工作，因此一定要展現自己外向的特質以及面對挫折絕不輕言放棄的態度。另外服儀一定要打扮得專業一些，比較符合公司內部的形象。
