面試問答
你對於正直性有何看法？
於金融業就職必須對於...
面試過程主要分為兩關：
初試為小組個案討論
須由小組5~6名組員於30分鐘內針對考官的題目進行小組溝通並製作簡報
，30分鐘期間內會由3位考官於旁觀察組別互動情形並於時間結束後聆聽報告結果，於最後提供建議並決定進入複試人選，耗時約為1~1.5個小時。
複試為團體面試
首先由在座約10位參加者進行自我介紹，接著由面試官進行提問，內容包括個人經歷、求職動機、人格特質、對金融業務的觀察與看法等等，問答使用語言取決於面試官進行提問使用何者，耗時約為2個小時。
面試問答
你對於正直性有何看法？
於金融業就職必須對於自身言行舉止有嚴格管控，不僅是金融業本身監管框架之嚴密，更是因為身為機構之一員，若言行不當恐怕遭致顧客投訴甚至走上法律流程，對於個人或公司而言皆是時間、資源、商譽之重大損失，因此為杜絕潛在風險，除了自身管控，更應透過教育訓練等方式一再督導。
面試建議
小組個案討論：
1. 切勿沉默或僅附和他人意見，需積極發表想法與組員溝通，力求報告的完善度。
2. 於他人發表時亦須專心聆聽，並且在考官提問時以自身掌握的部分盡量完整回答。
3. 可作事前準備(EX：查找營業相關資料、製作簡報模板)。
團體面試：
1. 同上，於他人發表時亦須專心聆聽。
2. 在自身履歷上琢磨與應聘工作之相關性，並且證實你的過去經歷可以提供獨特的競爭優勢，尤其是在軟實力的發想。
3. 注意說話語速和節奏，力求平穩和緩且可以與主考官多一些眼神互動，展現主動、自信的特質屬於加分項。
