一開始是從人力網站，收到面試邀請，就去聯繫看看約面試。到了面試當天，本來預計有2人一起參加說明會，但是另一個人沒來，所以
只有我一人。
他們辦公室的地點很偏僻，還在地下室，請主管去帶人會比較快。
人資在等待的途中，還在忙他的事情，忙完就開始介紹公司的歷史，公司福利，然後信用卡業務的工作內容。
他講的也滿認真的，他說不希望是為了把人洗進來，所以盡量講的清楚。
福利講的還不錯，然後跟我說他們沒有年終，和其他台灣公司不太一樣。
接著是人資針對我的履歷，開始認識我，開始提問，就依照他的提問去回答。
人資也有問我有沒有銷售經驗，就看個人經驗去回答。
再來是問我自己有沒有想問的，就可以照自己準備的問題開始提問。
最後是找業務主管進來談，他有問我有沒有狼性，擅不擅長說服別人，能不能清楚舉例。
這樣談下來，感覺滿辛苦的，六日因為人潮多，為了賺業績不能休息，可能信用卡業務都是這樣，然後我參加說明會是台北，所以雙北市都要去跑攤位，就看主管分配去哪裡就去哪裡。
然後因為是做業務，所以手機號碼可能會公開，就會容易被別人知道，如果在意隱私的人，可能要考慮一下。
面試建議
雖然門檻不高，只需要高中畢業，但還是建議如果待業，也可以去看看，去多了解不同的工作細節，有時候在外面看到業務可能不清楚他們實際在幹嘛，既然好奇不如直接去深入談看看，把握不同的機會。
如果有他們需要的狼性或是說服人的特質，說不定對這些人是很有成就感的工作，也能多賺一點錢，就看個人抉擇是什麼。
整體面試不難，就平常心去面對，然後帶著好奇心去認識這份工作，也是件好事。
