面試問答
之前的工作薪資（寫保密他還是一直問）
建議回答期望薪資就好...
一到公司門口,面試主管就給填基本資料（像身家調查表？）,
填寫時瞄了一下環境公司,辦公室因為有隔板感覺很壅擠,裡面的人
看過去大概都3、40歲的女性,
填完就開始面試（在公司門口桌子面試,很沒有隱私,送貨的人和員工都一直走來走去）,
面試過程那個主管除了會批評一下作品（說沒到他的水準）其他都還好,
工作內容就是11間分店的基本印刷品製作、輔銷物、電商平台上下架、商品包裝攝影、開會狀況錄影,還有主管交代的事,
這個職務部門只有3個人,主管、 行銷文編、平面設計,
談薪水時就直說以本人的年齡這樣太高（語意中帶點瞧不起）,還說幾乎不加班也要這麼高？
另外還說到勞保他們公司會高薪低報（說可以少繳一點勞保）、
每月有一天星期六要值班（說是為了抵遲到早退請假時數？全勤獎金1千元）
面試問答
之前的工作薪資（寫保密他還是一直問）
建議回答期望薪資就好,因為貌似會以之前薪資來衡量薪水。
面試建議
建議給一支筆和一杯水給面試者,
請不要隨便瞧不起或輕視任何一個面試者,你在面試我我也在面試你。
