辦公室在大樓裡，到一樓換證上樓，工作環境很新穎，就像104上看到的一樣
先填寫基本資料，大約填寫20分鐘後就有主管(女)
+一位設計(男)來面試，兩位感覺都很年輕
一開始先請我用日文自我介紹，因為是應徵助理，所以主管說其實對日文沒有很嚴格的要求，主要聽說讀寫OK即可，如果未來不排斥當業務，也可進行培養~
接下來拿104印下來的履歷開始對我提問，因為我之前兩份工作是業務，所以有特別問我說做助理工作可以嗎？我說當然沒問題
主要提問是著重在我之前業務工作內容，因我之前的工作都沒有助理，所以我業務是一條龍工作，應該還蠻符合他們要的"即戰力"
主管蠻好聊天的，很坦誠地跟我說之前有兩位助理都是因為不適應所以離開了，所以希望找一位穩定+有經驗的人來當她的助理，才不會像之前可能請新鮮人，沒有相關經驗所以在她出差開會沒辦法回訊息的時候瘋狂傳訊息問她XD
她很明確表明希望找一個可以獨當一面，遇到事情知道如何處理輕重緩急的助理這樣
薪資部分我寫32K，主管說助理可能無法開那麼高，只有30K
比較特別的是她說他們業務會有很多出差的機會，一年下來可能平均每2.3個月就要去國外參展/看展，所以才會希望助理在國內可以獨自處理事情~
福利的部分主管也很老實說是責任制無加班費，但基本上不太加班
也有提到說因為是新創公司，所以教育訓練其實沒有很完整，但會邊做邊教，新人不會都可以問~
獎金的部分，有接到單的話業務一定有獎金，但助理也可以領獎金，基本上是由業務來判斷你對案子的貢獻度是多少來分獎金給助理，蠻特別的
公司也很推廣員工可以拿自家產品去賣~也可以抽成的(看跟公司如何談)
面試問答
請我敘述前份工作內容、內部如何跑的流程等等
照實回答
面試建議
基本上面試的過程算很輕鬆，主管也會很詳細說明她想要找的是甚麼樣的人才
面談到最後感覺主管挺滿意我的經歷，也有跟我說她接下來還有兩位要面試，我可以想看看(要不要來上班)，後來隔週就收到錄取，但由於我個人的規劃婉拒了，不過整體來說是很新的公司，裡頭的員工也都很年輕~~應該都可以相處良好!!
福利應該是有獎金，三節有無不確定，但無加班費~出差好像無補貼(別人心得看到的)
優點是有零食櫃，咖啡機等等可以吃到飽~
新鮮人想累積經驗可以去試試看~
