面試內容:
一開始會先用電腦上機考，限時三十分鐘，
有基本的採購數學題，像是成本、售價、毛利等等，
比較進階一點的則是樞
紐分析及統計圖，
寫完後才會與小主管進行第一個面談，
面談時會檢視你的上機考成績，
並問些簡單問題，
像是為什麼離職、自己的優缺點、生涯規劃等等，
通過後接著才與大主管進行第二關面談，
這時候大主管會詳細說明之後負責的工作內容，
以及公司對此職位員工的期許，
也可以在此時詢問任何想知道的工作細節，
通過兩關後最後一關由人資主管面談，
人資主管會說明公司的福利及制度，
並且詢問最快報到日。
面試建議
此份工作除了數字概念要清晰外，
還需要具備規劃商品活動的能力，
以及與各部門窗口的溝通能力，
因為工作中需接洽的部門蠻多的。
