麗嬰房總部位於內湖陽光街321巷60號
(如果是搭乘捷運的話,非常不方便唷)
(若搭公車可以在時報廣場下車,再爬過一個小
山公園即可到達)
(也可以至瑞光路下車,步行12分鐘抵達)
外觀為整棟的小象大樓,一樓為複合式大廳,
有總機櫃台以及配合的拉雅早餐,四邊為會議室.
告知總機面試目的並且填寫資料後,會帶至旁邊的會議室等候.
面試1 人資以及未來小主管面試20-30分鐘.
主要在了解公司文化、自我介紹、薪資待遇、職位介紹。
面試2 部門經理面試20分鐘
主要再工作內容了解及薪資待遇的討論.
面試問答
自我介紹
依自身準備以及履歷上介紹即可.最好依過往經歷,說明幾個與應徵職缺相關的事情.
為什麼想選擇麗嬰房以及採購職
這題應該會依每個人狀況有所不同,因為個人過去皆是業務職,才會被詢問.
對於excel的熟悉度
過去參考過其他人都會有excel相關測驗,但實際上沒有任何測驗,有可能是因為過去有拿到相關證照,所以還是建議大家準備一下基本公式等等。
面試建議
本人在此公司任職半年期間.((如有雷同純屬巧合))
只能奉勸各位有名的台灣本土企業，真的沒有比較好。
[實際狀況]
麗嬰房大樓已轉賣給富邦集團,實際使用辦公區只有1、4、5樓，主要辦公區為4樓,5樓為資訊單位(想轉租但租不出去)。
到職與前人交接18天後,前人便離職了(前人做了3個月左右)
轉由先前面試同課的小主管帶我,後續同課的督導於2月初離職、部門經理與小主管都在2月底離職，另外同課的行銷也在3月初離職。
也就是說我到職的前3個月內，負責同品牌同課的所有人都離職了，在我還是一個超級菜需要人帶的狀況。
後來在超級倉促下組織異動將此美國代理品牌轉到其他部門之下，過去主要採購事宜是同課小主管處理，因此面臨根本沒人帶又沒同事可問之下，還要面對新主管根本比我還菜。
(麗嬰房的職缺可說是萬年之缺，因為流動率超級高XDD)
電商部門最高年資落在1.5-1，而且離職經理缺不打算再補人。
[工作內容]
人工統計進銷存、作業流程"化簡為繁"、企業思維守舊
