面試問答
機台Move in/out相關經驗
機台斷電、廠務解離、...
1.HR管理師面試：問題為自我與工作經驗介紹、離開上一間公司為何？工作任職內容、希望薪資、同事相處相關問題、工作與同事發
生問題舉例說明。
2.設備經理面試：科技業前段、中段、後段說明，設備廠牌回覆、設備廠牌對應該生產內容說明、若面試設備經理有發現廠內對應設備會要面試者說明該操作畫面，三、四階文件傳寫方向與內容格式說明（舉例）、機台Move in/out相關經驗（會詢問建廠的相關安全事項），跨部門合作案例說明。
3.考試部分為基本邏輯試題可參考智力測驗，英文筆試難度的話大概是托益300。
面試問答
機台Move in/out相關經驗
機台斷電、廠務解離、二次配與一次配電力量測。
氣體解離，廠務氣化部確認該氣體狀況與濃度，Purge狀況說要。
機台移動動線說明，移動路線相關部門通知，最有效的動線，相關移動廠商找尋等相關報價。
機台拆、復機說明：廠商動線、廠商到廠、入廠申請、廠商復機等相關表格全數整理與製作表格。
移機相關文件申請，吊裝需求全數文件、設備人員站立地點與相關注意事項
面試建議
目前主管過往為台積長官，會利用半聊天的方式引導你問題，也請不要虛假回答。
聯LMOC保障14個月、而外分紅2個月。
