首先人資會拿一張細心度測驗紙給你填寫(計時6分鐘)，之後HR會先看過你的基本資料，專攻工作經歷，一直問之前公司薪水還有分
紅金額
然後也不說自己願意核發多少薪資給你，還滿可笑的
福利方面:三節獎金一個月，年終一個月
到職即可享有特休，不過離職不到年資需扣回多休的特休
接下來是主管面試，會先請你自我介紹，然後也是看著你的基本資料專攻工作經歷，然後會問你有沒有什麼想知道的
面試問答
為何離開上一家公司
據實回答即可
我面試的部門是黃光，主管解釋他們的工作是一條龍全部都要學，工作需久站，某些部分有坐著，需接觸化學藥劑(酸，丙銅)，須先上3個月的常日班學習，3個月到需考核，沒過就請你離職，所以他們的職缺才會一直在徵人
如果你之前的公司工作性職是全自動，他就會覺得你會無法適應他們的工作
大致跟網路上其他人分享的經驗差不多
我覺得最可笑的一點是一直在虧探人家前公司的薪資福利，死活不跟妳說他們公司的薪資，這是我應徵過最好笑的一間公司
面試建議
這間公司也沒分紅福利，不知到底是在跩什麼，真心建議不要去，如果你很好奇也可以去試試，但你一定會跟我想法一樣
