共有兩關面試
第一次視訊面試為部門主管面談，先簡單自我介紹過往經歷，接著會聊此職務的工作內容，並且在分享工作內容的過程中
，會再三確認是否跟求職期望相符；接著就聊一些過往工作上的挫折、有成就的案例等等
與主管面談完後，會再與人資面談，主要詢問對於工作是否有其他疑問，以及一些假設性的問題ex如果遇到不好溝通的主管會怎麼應對等等，接著人資會約下一次線上面試
第二次面談 會需要準備第一次面談所出的作業，題目：試寫APP活動企劃（概念、主題）過程大約30分鐘
除第一次面試的部門主管外，本次還有另外兩個小主管，會針對作業內容問問題，並不會太過刁難
面試建議
如對活動企劃有熱忱，在面試過程中可以多堅定立場，作業內容不用想的過於複雜，針對活動主題包裝發想即可；如對團隊氣氛或是公司福利有疑問 人資皆很樂意回答
