面試問答
第一位：先自我介紹/之前工作離職的原因/自己個人的優缺點/身旁的朋友如何評價自己/怎麼跟朋友介紹wave這個平台
找自己的情況回答，有...
我是面試17期下的wave 聲播平台。
面試官有三位，都是年輕女生，開頭先自我介紹。第一位主要會問個人履歷上的問題
，第二位跟第三位，主要問你會如何招募主播，及執行經紀人的工作。中間第三位面試官有請面試者與第一位面試官互動，嘗試說服主播簽約。
總時間約半小時，薪資福利尚未談到，貌似有二面的話，由人資主管的面試才會談到這些。但是好像是固定薪資，不是個人業績，是看團體業績。
面試問答
第一位：先自我介紹/之前工作離職的原因/自己個人的優缺點/身旁的朋友如何評價自己/怎麼跟朋友介紹wave這個平台
找自己的情況回答，有特別提到自己玩wave 的經驗，還有幫助主播（自己的朋友）拉粉絲參加活動的經驗
第二位：對加班的看法/工作時間較不固定，要怎麼安排自己的時間
因為事先就大概了解過主播經紀人的工作，知道時間是不固定的，也需要高度自律。我自己是回答因為我是蠻有責任感的人，我自己的工作一定要完整做完，我才會覺得算工作結束，所以加班的部分可以接受，自己也喜歡時間較自由、可以自己安排時間的工作。
第三位：怎麼幫助自己的朋友主播的/平常有接觸什麼社交媒體嗎/全民（party)跟抖音有沒有用/可以跟**（第一位主管的名字）互動，假裝他是主播，說服他簽約/公司現在有兩個路線一個是自己招募主播，一個是跟外面的經紀公司合作，你會傾向那個 /在線上的主播還有關注那些
1.回答前有先問我的wave 暱稱，然後我就說如何幫主播拉粉絲，陪他參加活動，寫文宣，管理粉絲群。
2.我自己以前的工作需要大量接觸社交軟體，所以我就是說目前在線上的社交軟體都有用過，然後有額外舉例幾個比較特別少見的。
3.全民跟抖音應該是面試官補充問的，全民我也有用，抖音之前下載過後來刪了。
5.我自己傾向自己招募，因為會從朋友開始下手，對我來說比較像在交朋友，她有追問現在腦袋可以想到要招募的人有幾個，然後如果這個數字你沒有達到要怎麼辦，我說我可能會先從已經簽約的人下手，去問他們身邊有沒有想要直播的。
6.有關注誰，就照實回答，因為也接觸過好一陣子，但我有特別將不同類型的主播，沒有聚焦在一種。
說服主播簽約解題：我不想收抖內會覺得很彆扭/如果都沒有人來怎麼辦/我沒有直播過不知道怎麼直播/我怕時間沒辦法配合/
先介紹wave 這個平台，請對方來直播，除了可以讓自己被看見，也可以當兼職賺一筆微薄的收入。
不想收抖內：可以不用把抖內看成是一件一種交換，他只是聽眾們想要支持你的心化成實際的支持而已
不知道怎麼直播：可以把他當簡單的交友軟體玩，先從跟聽眾交朋友開始，久了以後就不會特別覺得自己是在工作，而是在交朋友，而且我覺得直播最重要的就是交流，只要有跟聽眾互動，又很真誠的跟他們交流，一定會有人願意留下來，等到自己有心得了，再去為自己的直播間建立規矩就好。
怕時間沒辦法配合：直播這件事，就是時間可以自己安排，今天就算是大半夜失眠，臨時開播也是可以。不會像其他兼職是被綁住的。
面試建議
會有很多是跟wave 平台相關的問題，如果真的要面試，最好要在這個平台玩過一陣子的時間。我自己是在第一部分關於個人的時候回答的比較不好，不知道這有沒有影響，其餘跟wave 相關的問題還有主播相關問題我都回答的蠻順的，只有夠了解就沒有什麼問題。
