帶紙本履歷,現場要填寫公司制式履歷.
從江子翠站四號出口直走,步行約10分鐘可到達.
在5樓,沒有門牌,按電鈴會有人
幫你開門.
兩位主管面試,面試時間約20-30分鐘.
錄取後會培訓5天上課,等候通知一周內
薪資:
前兩個月-
底薪23000+全勤2000+10000績效獎金
通話數,每日要打電話時數
第一天 1小時
前兩周 2小時
再兩周 2.5小時
第三個月起-
薪資為23000+2000+自己拚績效獎金
通話數 2.5小時
講座要18堂
區域要55個
場數也有加乘
要自己開發客戶,
每個月要有55組區域名單
18堂講座,要有8組不同領域的
面試問答
客戶名單從何來
電話簿的資料.公開名單.資料已存入公司電腦中,電腦名單是所有人互通的,一個人打了要做備註,避免其他同事打到重複資料.
對於電銷的了解如何
照你知道的回答即可,就和銀行保險等的電銷人員工作有些相似,放輕鬆回答就行.
面試建議
主管有特別強調:
業績壓力大,有淘汰機制,要持續主動打電話就不怕沒有到達公司標準.
每次講座最後會花少許時間介紹慶醫健康中心,以及健檢和其他等事宜.講座約一小的的樣子.
兩位面談主管態度和善,很健談,面談氣氛還不錯.
