NU SKIN_美商如新華茂股份有限公司

Name: 整合溝通主任
Item: NU SKIN_美商如新華茂股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

民生服務

面試心得

3.6 /5

面試評價

50%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.06

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

需準備英文自我介紹，...

面試問答

請你用英文自我介紹

一定會問，請準備！

需準備英文自我介紹，二面要製作英文簡報。【前言】這個職缺是由獵頭介紹，應該蠻多人對直銷有顧忌，不過總部人員是不能

做直銷的。會先寫人事資料表(問得很細)+104線上測驗(應該是英文+數理邏輯+人格測試，我個人覺得那種圖形邏輯超級難...他們還叫我再重寫一份，也很複雜) 【一面】 1. 據說有三面都是線上，一面是與台灣人資及大中華區(還是台灣+香港)人資，兩位年資都非常久(26年、13年) 2.問的題目都很基本，工作表現、離職原因、人格特質之類的 3.個人職務轉換比較頻繁，他們會特別問，應該也是喜歡穩定的 4.詢問對升遷的想法，二面用人主管也有問，建議搭配天眼通的回饋，總之是非常在意求職者對升遷的想法。 5.人資對工作本身不是太了解，要問組織結構、內部文化、制度等公司層面的問題 6.有問他們對公司的想法，可感覺他們語氣變得雀躍、對公司十分肯定，所以瞞推薦問可以讓他們發揮的題目。 7.一般來說半小時結束，二面前要做「英文」case study。【相關資訊】 - 組織：行銷傳播部下包含：產品行銷、整合溝通(該職缺所屬)、公關、產品培訓 - 部門：經理*1、member*4(應該一社群、三品牌（保健*2、SKIN+device*1)，此職缺為前手離職) - 職務：產品定位(媒體素材)、品牌公關活動協助、agency溝通(廣告投放)、GA4分析【3-5頁英文 case study】 1.以一般消費者觀察品牌形象及觀感 2.以專業行銷人角度給某新品上市一些建議 3.製作時間超級趕...週二面完、週四要交給獵頭寄出、週五早上二面，建議不要這麼趕著做... 【二面】 1.兩位用人主管，一位行銷頭、一位直屬主管 2.先請你用英文自我介紹，所以無論如何都要準備！ 3.工作操作細節問題，從 consumer insight 出發如何定位產品，跟競品有什麼不同的地方，如何放大產品優勢。 4.如何與設計合作、是否有自己產出素材，paid ad操作、預算分配、行銷協作方式等，整體算是問很細。 5.對 NU SKIN的印象，有興趣的產品 6.對簡報內容詢問 7.對升遷的想法、未來規劃

面試問答

請你用英文自我介紹

一定會問，請準備！

對升遷的想法

一、二面都有問，似乎是很在意，根據情報是說內部升遷不易

從 consumer insight 分享如何定位商品、做出跟競品不同之處

從你的操作經驗回答

面試建議

1. 請先看過天眼通，可稍微了解內部情形。 2. 面試主管在意點之一：需要先了解公司產品，最好有用過並表達想法(建議是正面)；另外就是對於2B的直銷模式要能給出建議。 3. 面試主管在意點之二：可以表達自己未來有意願學習廣告投放(若沒有操作經驗或是跟agency對過，自己個人是跟內部投手配合啦)，猜測是他們想要拉回來自己做，希望人選可以去學。面試過程中不記得他們有特別詢問學習意願，對於這個回饋是尊重啦~但凡你是行銷人都知道廣告投放是個專業，會操作後台跟專精是兩事，較少有人同時精通PR+廣告(有的也會創業或接案了)，求職者可自己斟酌。 4. 很在乎個人對於升遷的看法，在一面人資跟二面用人主管都有問，看別人分享是說內部升遷機會不多。 5. 人資跟用人主管應該都待非常久，對自己的公司很認同，盡量表達對於品牌的喜愛。 6. 內部人員不能從事直銷。公司名氣高、在台灣市場也很久，會需要用到大量英文與總部開會，是不錯的技能培養環境。 7. 據用人主管說，台灣市場是可以對產品有話語權的。(某些外商就是follow大中華區統一的產品roadmap) 8. 用人主管的管理風格是開放式賦權、專案管理時間抓比較緊、傾向部屬先尋求答案(真的不會才給答案)、不會微觀管理、過度介入。

精選

2019.06

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

面試主要分成三關，面...

面試問答

想應徵Nu Skin工作的原因

想針對不同品類有更多...

精選

2018.10

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

面試前要先做線上領導...

面試問答

自我介紹、為什麼想投直銷業、過往的成就

展現熱忱、主動積極、...

台北市信義區
吳興街
可租補

馬上租

2026.09

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

主要第一關是獵頭公司...

面試問答

為什麼從前一份工作離職

如實回答

2025.09

面試時間

2 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一關先跟人資面試一...

面試問答

先前做過的專案

這部分照實回答

2025.08

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

是透過獵頭介紹的職缺...

面試問答

英文自介

坑坑疤疤的說了，後來...

2025.06

面試時間

2 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

此面試機會是由人力仲...

面試問答

交通方式

如實回答

2021.01

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

高

面試難度

面試過程

人資非常客氣，透過1...

面試問答

工作中遇到的困難

如實回答即可

2023.04

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

我是獵頭找的，總共有...

面試問答

自我介紹（英文）

照實回答

2023.09

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試時先做基本介紹後...

面試問答

為什麼要離開上一份工作

如實回答，職業發展規...

2023.03

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

是由人力仲介公司介紹...

面試問答

怎麼去判斷需求

按照過去的經驗

2021.03

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

面試總共有兩次，第一...

面試問答

主要詢問為何想來這家公司？對未來職涯上的規劃是什麼？

如實回答即可

2023.10

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

這次面試是通過人事顧...

面試問答

英文自我介紹

面試前先準備好

2023.01

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

現有行銷活動有哪些不...

面試問答

如何透過網路推廣

舉例透過部落客推薦口...

2023.05

面試時間

3 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試前會先有邏輯測驗...

面試問答

你之前並無太大的相關經歷，為什麼會選擇在這個時候走這個領域？

之前大學時期就是讀公...

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