面試前會先有電子郵件請你完成一張視覺圖+個人測驗。
當天先由HR接待，介紹公司福利與職缺基本介紹。
後面會再請主管進
來，主管真的看起來很嚴肅！
簡單自我介紹後，面試就直接開始了。
主管會根據你的說講的內容進行延伸提問，同時手中有一個板子（制式問題 蠻多的6-7題～）
主管會依據上面詢問包含為什麼想來昇恆昌、給你的感受、你的工作態度等等，如實回答就可以了。
那因為我有攜帶作品集，過程中也找機會介紹，延伸話題。
有一題問到最近有沒有出國，聊到這部分時，整體氣氛就會變得比較輕鬆一些。
整場面談大約進行了30多分鐘，不知道是不是我太緊張，講的不夠好，所以過程中主管有多次打哈欠、心不在焉的感覺，但整體回應和說明都算是清楚而直接。
面試建議
最後問還有沒有什麼工作上的問題想了解？
可以詢問關於工作內容的部分，我自己是詢問希望這個工作崗位在3個月內的期許是什麼？後續也有更了解這個職缺的工作項目。
