剛進去先進行筆試
筆試內容有英文書信翻譯
以及計算利潤率
因為過去沒有做過利潤率的經驗
開始面試時也老實回答
但我用了不同的計算成本方式回覆主管
主管也覺得OK
面試的空間是在一個小型會議室
公司環境看起來蠻整潔的
主管面試時不會讓人感覺太有壓迫感
面試問答
對公司了解多少
簡單的提出在網站上所看到的一些資訊
為什麼想應徵這個職位
因為我認為精品採購是可以越做越成熟的產業
比起資訊科技方面
所以是我認為可以深耕的領域
面試建議
事前做好品牌跟公司的研究
不懂的部分就老實說
誠懇地請教
通常主管都會蠻熱心地告知
其實面試過程主管看的除了基本能力外
再來就是個性特質
是不是具有潛力
