公司在陸橋附近，交通算是還蠻方便，一進到會議室先開始筆試，有三大題，且給了一份紙上面寫的制式化的公司規定，上班時間、年終
固定一個月、颱風天來上班薪水兩倍等。。。筆試前兩題需要算數，算毛利率和定倍率訂價，因此要面試前需要先準備一下，不難的題目，最後一題為商業書信情境題，來面試的主管態度冷冷的，因為我前家公司規模很大，因此主管狂問我之前內部的組織規劃，然後問知不知道工作內容，主管對我可能沒有興趣，所以不太主動提問，但很明顯他們是想要一個乖乖聰明聽話的助理。他們採購人員架構是：採購助理（最低階）、助理採購（一樣要做很多文書雜事）、採購人員（主管級）
面試問答
過去的採購經驗？
有經驗的可以直接講，建議可以多展現描述自己的文書作業，表現出乖巧聽話的樣子
了解昇恆昌是什麼樣的公司嗎？
免稅、百貨業，精品銷售公司，在企業社會責任形象做得很好
面試建議
這工作跟我想像的差異蠻大，並不是自己可以選擇這季要採購什麼項目，聽起來像是品牌叫你買什麼就買什麼，採購只是依照業績多買商品，品牌本身自己有guideline跟講師，所以算是純內勤，感覺像是一個通路的媒介，並不能有很大的決定權，這既要和什麼品牌合作都是主管洽談，助理採購算是一個非常文書的工作，拉報表。昇恆昌本身是個制度很嚴謹的公司，上班需要穿制服，若期望要大展長才，這職位應該很難吧，除非想要待很久看會不會升為採購人員，挑戰性看來會更大。
