面試環節：
我是去台中南區部門，小小的，只有兩個人在櫃檯以及一個主管在門市。整個面試過程就是簡單10幾分鐘問問題而已。
感覺公司是非常大量的在找人但沒有用心在挑選。一開始先要你在櫃檯填寫資料，但同時可以聽到上一位正在面試的對談內容，因為只隔半面牆，甚至能看到的那種，當輪到我面試時，後面又馬上來一位填寫資料。主管沒有問太多過去的專業，連填寫的面試資料簡單到像是711會賣的履歷表，感覺就是只要有來面試就能錄取的那種。
福利方面：
會有7天試用期，第一天只去3小時，帶你看實際工作環境，第2-6天要從9:00-18:00工作，一天只有1000元，給現金。
面試問答
有問為何要離開前公司
大概只問了我這個問題，我就照實回答。
面試建議
反正你想要馬上有工作，那歡迎，至少能去試用期馬上拿錢。但如果想認真找工作有長遠發展的人可以好好思考一下，因為公司規模很大很多元，但利潤很低，主軸是賣汽車美容保養，會是團隊合作，但未升到高級主管前，平均薪資不會超過5萬。
