SHOPLINE Technology Corp., Ltd._商線科技股份有限公司

Name: Copywriter
Item: SHOPLINE Technology Corp., Ltd._商線科技股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

資訊科技

543

面試心得

3.8 /5

面試評價

34%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

108

薪水情報

精選

2026.03

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

HR先致電說明約10...

面試問答

以前負責過的專案，最印象深刻的？及最不滿的？

1.舉之前主要負責的...

HR先致電說明約10分鐘後，約隔天線上主管面試。線上主管說是包含直屬主管和行銷主管，不過加入會議室的還有一個HR跟另一位

不知道是誰。除了直屬主管，其他人都沒開鏡頭，也沒自我介紹，就是旁聽的概念，提問都是直屬主管。最開始HR打來只是簡單聊天，有詢問有沒有應徵其他公司，前份工作離職原因等，對職務內容並沒有仔細說明。線上主管面試，HR之前是說約一小時，但實際約30分鐘左右而已，問的題目也蠻制式：為什麼想應徵？知不知道公司在做什麼？

面試問答

以前負責過的專案，最印象深刻的？及最不滿的？

1.舉之前主要負責的案子說明 2.聽到時蠻意外對方會用這麼強烈直接的詞語。不過回答時我沒有抱怨前公司，只是提出某專案中我覺得可以再加強的地方

是否有遇過專案來不及的情況？如果分配給你工作內容無法負荷會怎麼辦？

1.在協調工作時都會錯開各專案，負責不同專案之間的夥伴也會互相協助。有遇過時程比較趕的，但最後都有如期交付 2.如果評估自己手邊已經較難再承接新的作業，在分配當下就會提出，討論是否有調整的可能。如果真的沒有人力，再討論是否需要加班提問者感覺很在意時程很趕、事情做不完、夥伴無法提供支援之類的問題，會一直追問，比如：沒人可以幫你怎麼辦？

是否看過他們的FAQ？如果遇到自己不會的內容怎麼辦？

1.這題說實話因為一開始HR電話說明對職務說明很籠統，我按照copywrite的方向準備了，結果線上面談才知道大部分工作內容都是寫FAQ。據實回答有看官網的說明頁面，但沒有看到FAQ。 2.搜尋線上影片或課程，詢問夥伴或主管。第2題又被追問，假如看了影片或是搜尋之後還是不會怎麼辦？

面試建議

整體感覺對方很少問專業性問題，都是問一些OO情況下你要如何處理等等，跟職務內容感覺沒太大關係，幾乎沒有詢問我寫作相關問題。態度跟語氣也是偏冷淡，會一再追問到底，感覺不是很好相處。最後面談結束也沒有說多久會給結果及之後流程等。