公司環境讓人感到自在，許多團隊也常常會有討論的聲音。也都可自由進出辦公室，員工有較大的自由，組織結構也較為扁平，專注於問
題解決方式，不會因為職位等受限。總面試時間約1~2小時，面試官為部門主管，除了講述許多工作內容、公司文化外，皆是在詢問對於相關專業能力的看法與分析。很少提及興趣等心理層面的內容。
面試問答
對這份工作的了解
詳細上網先了解跟其他職缺的差異會比較好
認為我們的服務與其他廠商的差異
分析與競爭品牌的差異，不論是後台、前台等。
有沒有遇過最印象深刻、特殊個案
依過去經驗，選擇一個印象深刻的案子，並提出解決方式或是對自我成長有什麼影響
面試建議
對於應徵的相關專業知識，須特別留意該如何闡述，讓對方可馬上了解、信任，盡可能提出過去的專案等實際成果。
