第一關人資會先核對履歷，並詢問一些履歷的內容
第二關用人主管 面試內容以了解人格特質為主，個性很好，溝通下來蠻舒服的，
感覺是理性的人，說話也直接不會拐彎抹角
第三關不確定人資大主管還是會計大主管（因為進來沒有說是誰），所以後續再提問的時候有點不知道要問哪方面的問題，但大主管問問題的方式比較犀利，比較有氣勢！
最後人資會在回來說明一些福利的部分，也有大概說會開多少薪水，整體面試時長3小時
面試建議
門口外有許多機車格可以停
主管說明因為是大公司，很多事情的時間抓的比較緊
所以請假沒那麼自由（例如每年1/1號需要加班）
