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會填寫基本履歷資料,...
面試問答
每個工作離職原因
最好不要批評公司的人...
會填寫基本履歷資料,當天有說要帶畢業證書正本,但是後來沒用到。填寫完後,測試中打速度,好像是測試五分鐘,測試前會在面試前
一天把測試連結提供給你,可以做練習,但不確定面試官會挑哪一個考題。 中打測試完,再做大約100多題左右的測驗,大概是要測試妳是偏向哪種個性的測驗。 全部測驗跟資料填寫完成後,才會與面試官碰到面,因為是約聘,面試官會說大約七月吧,他們合約會重新開,試用期是三個月,通過後,薪水好像會再調整,如果沒通過,但表現可以,可以轉任其他單位,只是薪水可能試職務有可能變少。沒有全勤獎金,名稱是激勵獎金,鼓勵妳整月都有正常到職沒有遲早。面試時間大約要抓兩個鐘頭。三個月試用期不納入正式通過轉正職的時間。也就是說三個月後的第一天才是妳開始計算入職年資的時間,但勞健保都會保 面試沒問題,會有第二次複試,地點是到板橋市政府附近。這次的面試官比較嚴謹,會一一的問每個填寫的工作離職原因,任職時間,然後感覺是非常重視紀律的一個主管,也會請妳簡短自我介紹,工作就是政府外包的工作,會有兩個上班時間(還是三個,有點忘記),因為可能會在租借的辦公室上班,也可能在政府單位的櫃檯上班,所以時段不同。此外會特別問妳的身體狀況如何,不能隱瞞疾病,主管是很嚴謹的人,所以如果有特殊疾病自己要斟酌要不要來試看看能不能過關? 會問有沒有改過名字 畢業證書跟身分證上面的名字必須一模一樣,如果有改過,戶口名簿有註記應該是沒關係,我不確定,這個可能要當場問看看面試官。複試的面試時間很長,我準時等也是等了大約10多分鐘,全部面試完,大約兩個小時。初試跟複試時間都滿長的。 複試主管很強勢,如果自己本身也很強勢,太強調自己想法,我覺得可能錄取機率不大,這是我自己的個人觀點點,不一定正確。 上班會現在政府單位對面的辦公大樓,前三個月不會有同通行卡,都是固定一個時間,由其它同仁於一樓帶你上樓。使試用期滿才有通行的卡片。
面試問答
每個工作離職原因
最好不要批評公司的人,以制度來講可能比較好。
會有兩個工作時段可以接受嗎?
可以
身體有沒有特別的疾病
基本上這題的詢問我覺得是違反勞基法,因為有可能身體狀況有吃藥穩定,但雇主不一定能接受,所以自己判斷回答吧。
面試建議
態度要和善,因為複試面試官很有個性,畢竟上班求職,如果真的不行,好聚好散吧。 複試時面試管旁會有一位同仁陪同,可能主要是在當發生認知不同時,請她幫忙網路確認問題,所以感覺她像是主管助理類的職務,主要都是複試官在問問題。
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