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自我介紹1分鐘
可照書面資料歸納提出...
參加金融研訓院的公開招募,面試前只需要書面資料審查,但需要有一些基本條件才會被選中面試。 簡章中提到 條件1:已取得
下列兩項測驗合格證明書: A.「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 B.「金融市場常識與職業道德資格測驗」。 或 條件2:具下列任一項金融人員基礎學科測驗(FIT)考科成績達B(含)以上者: 但如果已經在其他銀行擔任過行員,那麼職業道德那個測驗的證照過期了也沒關係,因為那是5年就要重考一次的證照。有當過銀行員就代表有考過了。 面試採一次多人面對3位面試官,有幾個人入場,總面試時間就是人數*10分鐘,我遇到是5人入場,一共50分鐘團體面試。 首先分別自我介紹各1分鐘,時間到會按鈴強制停止發言,可藉此介紹引導考官注意到自己的特色。 接下來詢問面試者對板信的了解,認為板信有什麼相較其他銀行的獨特之處? 來報考板信,會希望朝哪些方面發展?(很多人說要表現對理專或放款領域的積極,必較容易錄取) 再來問關於服務的問題,詢問面對客人的客訴或是情緒問題時,會如何應對處理? 然後詢問,最近有沒有關注哪些金融/經濟相關新聞或議題?(會給時間思考) 每個人都會有1-2題是針對自己提供的書面資料中的提問。 以上都是所有面試者都要回答的問題 接下來是搶答題,不一定每個面試者都有時間回答。 除了金融議題外,還有哪些其他方面的新聞可以分享? 平日有哪些興趣愛好? 考官最後有說明,因應現在銀行都是全員行銷,所以行員除了金融/經濟相關資訊外,也需要跟客戶聊各種話題來建立關係。因此問了跟銀行較無關係的問題來了解大家的特質是否樂於分享。
面試問答
自我介紹1分鐘
可照書面資料歸納提出自己的特色。時間不長,說話速度要練習。
認為板信有什麼相較其他銀行的獨特之處?
板信是從信用合作社改制而來,有許多的忠實社員(現在的股東)。 沒有信用卡這項業務
會希望朝哪些方面發展?
因自己已經有銀行台幣外匯的經驗,希望朝徵信/授信/放款學習發展。(簡章都有直接表明:具備擔任理財或放款人員意願者。會加分)
面對客人的客訴或是情緒問題時,會如何應對處理?
我歸納自己工作經驗中服務情緒不好的客人的2個重點。 1. 讓客戶明顯感覺到自己跟他站在同一陣線。例如當規章制度無法符合客戶需求的時候,客戶情緒起來了,可以表示自己也這樣覺得,規定好像不那麼方便。這樣客戶就願意跟你多講他真實覺得有問題的地方,有助於後續問題解決。 2. 說明自己的難處。例如,無法照客戶的意思幫他處理,是因為如果這麼做了,自己會被懲罰,或是沒有賺到自己的薪水等。這很需要練習用朋友的方式跟客戶說話的技巧。 總結:跟客戶建立關係很重要。
最近有沒有關注哪些金融/經濟相關新聞或議題?
依照當時新聞情況回報
為什麼我離開銀行業多年之後,還會想回來報考?
我分析自己在銀行工作時的情況,是愉快的,就算轉換跑道後,對金融和經濟的關注一直都保持著。(必須前一題要回答得好,不然很難說服人自己對金融有關注),如今其他產業的成果告一段落,在客戶服務上也有許多進步,希望回來銀行貢獻更好的自己。
除了金融議題外,還有哪些其他方面的新聞可以分享?
我回答對於運動養生的議題關注。
平日有哪些興趣愛好?
信仰生活、運動生活。
面試建議
建議要讓自己在面試時,看起來是樂於分享的特質。因應全員行銷的目標,任何生活話題都可以注意。 針對面試企業的獨特之處,一定要做好功課,這是最容易取分的地方。 板信應該滿重視推銷保險,有其他應試者賣過保單,就有被追問至少2提關於保險銷售和客戶開發的問題。
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