面試問答
是否有進修碩士的打算?
根據自身經驗回答，不...
面試共分為三關，如同網路上分享的那樣，但我本身止步於第二關，故只能分享前兩關經驗
公司位於台北的和泰總公司，辦公區
裝潢得不錯，個人座位也蠻寬敞，薪資福利以文組非財法專業來說絕對是台商裡最頂的前1%，第一關線上測驗通過後會被邀請第二階段實體的個案分析面試，前面是一小時的測驗時間，後續根據個案分析的作答內容以及自身履歷有一小時左右的面試時間
第一關英文/數理面試，分別為英文測驗30分鐘(聽力25題/閱讀25題)，題型跟多益相似，有英聽(只能聽一遍不能重播)、閱讀測驗、文法測驗三個部分，個人覺得題型偏難，而且很多地方感覺刻意為了提高難度，用彎來繞去的方式來描述一個概念，也加入很多不常見的單字，分數不倒扣，所以寫不完的話也要猜完
數理測驗90分鐘，前30分鐘是30題的圖文測驗，題型就跟網路上的智力測驗一樣，給你四張圖片，要你推斷第五張會長怎樣，時間到後就自動進行第二部分60分鐘的數理邏輯測驗，不能回到第一部分，所以同樣做不完也要猜完。
不過因為這90分鐘是共用的，所以第一步份寫完可以提前結束，時間可以留給第二部分，這個就可以看個人擅長項目去做拿捏；第二部分都是給你一個情境，然後提出約2-3小題關於此題的數理問題來作答，例如: A-E五個人跑步分別跑多快，下面四個選項的棒次安排下，哪個跑的總距離最長?類似這種
第二階段個案分析面試，會先抽籤選擇題本，有一小時可以讀+電腦上作答6大題(其中又帶小題，實際要回答的真的非常多)，整個題本也是有將近20頁的資料，主要就是要模擬身為一個經營者，要如何用手上的數據資料，來幫助公司實現增長，題本裡的數據真的非常多，幾乎不可能全部讀完，認真思考每一題該怎麼作答，很考驗受試者抓重點的能力，以及時間分配的臨場反應
面試問答
是否有進修碩士的打算?
根據自身經驗回答，不過我推測公司會這樣問單純只是敘薪表準不同，公司偏傳統做法以學歷、經驗核薪，學士進去掛專員，碩士掛高級專員，同工不同酬
有沒有其他問題要問?
建議準備至少三個應徵的工作內容相關問題提問，因為我當時的面試官說沒有的話今天面試就可以結束了(我當下就知道差不多G了XD)，不過我還是抱著想多了解公司的心態問了幾個問題
面試建議
個案分析真的不容易，而且是在平板電腦上，不能對電子檔做記號、劃重點，建議拿到題本後先看過一輪題目，然後分配40分鐘研究資料，20分鐘作答，最好每一題都寫完(答題完整性也是評分標準之一)，不要像我一樣太糾結在自己作答數據的solid程度在第一題就花超過30分鐘XD因為後續在面試時可以就作答的內容解釋為什麼會這麼寫，所以每一題把大概的結論寫上去就好，不要每題都當申論寫，時間一定不夠用
在面試分析的時候就依照自己讀題本得出的結論，逐一向面試官報告為什麼這題會這樣選，依據是什麼?沒有標準答案，但重點是答案要有數據支撐，時長約半小時，後半小時就是針對個人生涯跟履歷的詢問，以及告知核薪結果&工作內容解說，最後QA
和泰的面試真的不簡單，個案分析感覺也是故意讓你寫不完，考驗受試者的臨場反應。後半段個人工作經驗的話就是多多把自身經驗與應徵職位結合，表達自己對管理、企劃方面的興趣
