因應疫情關係，面試以視訊方式進行，首先填寫適性測驗，後開始由一位主管進行面試，主要詢問的問題有：
1.為甚麼想換工作?
2.工作時如何與主管應對?
3.工作時如何與同仁應對?
4.若意見與主管不同該怎麼做?
5.對團膳業務如何管理?
6.對保全業務如何管理?
7.執行專案報告如何撰寫?
8.公文簽呈撰寫流程及撰寫方式?
上述問題皆是照實回答，但對於管理方式自身要有所了解，尤其是承攬商管理要如何執行。
面試問答
對保全業務如何管理?
首先要了解合約，知道人力包哨點數量，時薪還是月薪制度，保全內部管理方式，犯錯處罰條款。屢勸不聽撰寫業務聯絡函，一再犯錯則發送公司函告知事情嚴重性。
面試建議
如實回答，開誠布公，不隱瞞不造作，表現得落落大方，面試長官會看到你的誠懇和熱情，但最重要的還是回答問題時，不可以說不知道。
