會有三位主管一起面試，宿舍管理師主要工作就是負責外勞的生活食衣住行育樂宗教等事務處理，宿舍1-5樓設備巡檢，處理外勞突發
狀況，需要管得住外勞。偶爾開公務車出去(手排車)。語言的部分倒是沒要求，因為他們說宿管底下有各國的雙語人員。
上班時間:08:30-17:30 但要責任制加班.....可能到19點多，就是要等晚班外勞出勤上班，點名之類的，弄完才能下班，這段時間沒加班費。另外，下班回到家，萬一外勞有啥狀況需要到宿舍處理也是得去.....或是LINE有訊息也得回復處理。
福利:2個月年終，分紅獎金。
休假:周休制，見紅也休，但....偶爾周六日要配合加班協助外勞事務，可報加班『補休』。
工作環境:看起來是很乾淨，去的時候走廊沒聞到尿騷味。
薪水: 網站上是寫28-34K，實際狀況你可以自己填最低希望待遇。這部分就要自行跟對方做雙重確認囉!
面試問答
會需要跟對方收服務費之類的嗎
對方: 很少，因為現在都自動扣款了，除非外勞積欠才需要去找他討。
面試建議
總結以上內容:
優點-環境OK，至少福利還有年終分紅。
缺點:該死的責任制就算了，17:30過後跟假日加班還沒辦法報加班費....
*需要細心耐心的個性才適合做這份工作，聽外配朋友們說 宿舍管理事情真的是雜到靠北。
