【公司環境】
公司位於工業區內，進去後需要往裡面一直走才能進入一樓大廳，同一棟大樓內有許多不同公司，接待櫃檯位於一樓，
建議面試者可以提早抵達，多預留一些時間找路。
【面試流程】
先在一樓填寫人事資料表，填寫完成後由櫃檯人員帶領上樓，進入會議室後，即安排與主管進行面試。
【面試中提到的資訊】
1. PM 為新設立的職務，因此無法明確說明未來的加班頻率，可能需要實際依駐點的廠商狀況而定。
2. 此職務約有 70～80% 的時間需要駐點於廠商公司，除了參與廠商的固定例會外，也需要參加文偉內部的月會。
3. 此職務隸屬於業務部，需要成為文偉與廠商之間的溝通橋樑，負責追蹤各項專案進度，例如：貨物什麼時候到貨、什麼時候需要安裝，並將廠商端的資訊帶回公司，協助內部準備相關出貨及後續作業。
4. 前期約會有 2～3 個月的時間熟悉公司產品，公司也會定期安排教育訓練課程，不過不是在公司完整受訓後才開始駐點，而是採取邊做邊學的方式，前期會有人帶領熟悉工作內容。
5. 由於工作上需要在公司與廠商之間移動，因此建議具備自己的交通工具。公司一樓有停車場，但我面試當天前往時，停車位基本上已經停滿。
6. 端午獎金：到職滿半年 3,000 元、到職滿一年 5,000 元；中秋節：沒有發放獎金，但會舉辦活動，例如烤肉、淨灘等：年終獎金：約 0.5～2 個月。
面試問答
會要有寫 paper 跟報告的能力，可以嗎？
照實回答。
面試建議
由於此職務需要長時間駐點於廠商端，建議可以事先確認自己是否能適應在不同地點工作，以及具備一定的自主性與溝通協調能力。
