該公司目前實施雙周五無薪假制度，說”預計”6月會恢復正常但不敢保證，薪資30000+2000全勤，等於全勤直接沒有，勞健
保只會投保最低薪資，薪資是領現，報到需提供2吋大頭照及印章（印章需要留在公司），沒有三節獎金等福利，工作滿一年才會視公司營運發放幾千到一萬不等的獎金，唯一稍微稱得上福利的應該是午餐補貼90元，超過的自己貼。
面試問答
什麼時候可以上班
詢問是否需體檢及指定薪資戶評估要多少時間準備，但以上都不需要所以看自己預計何時可以報到
面試建議
公司是做口罩的，鐵皮屋的辦公室與工廠，辦公室有一位當初進行面試的員工及兩位負責出貨的同仁（加上這個職務的人共4位），進辦公室需脫鞋並未事先告知（報到前有詢問是否有需留意或準備的東西），報到當天穿著襪子在地板上走動感到不適，鞋子不好穿脫一直進出辦公室也不便，才說可以自己準備拖鞋。沒有先介紹公司環境，詢問廁所在哪裡被反問是現在要上嗎？工作內容主要是回覆官方line、打訂單、經營ig 及FB粉專及支援其他行政事務，但沒有公務手機要用自己的，公司的人說離職員工的圖文表現模式較不合乎要求想看新人的風格，最後綜合公司條件及以上感受不佳，決定不想用基本薪資來奉獻自己的創意及素材故告知工作內容不適合欲離職，被質問那當初幹嘛答應要來？面試時開的條件不甚滿意但基於工作內容單純願意給彼此機會嘗試，實際到職才知道不如預期要離開還要被酸，奉勸要去的人想清楚！另公司因訂單量下降除了無薪假還會增設其他販售的產品增加業績，與口罩完全無關的例如喇叭，還有鐵皮屋的環境較悶熱，辦公室電扇上午被身體不適的同事關掉一整天感到頭暈（這是個人感受），以上供參。
