面試問答
過去工作內容、離職原因、加班狀況
依實際狀況如實回答
人力銀行投遞履歷，由人資發送訊息詢問可面試時間，無需事先填寫資料。
公司所在土城工業區廠辦，面試當日於警衛室換證，
警衛通知人資來帶領，人資小姐是年輕人非常親切，帶至大樓內會議室，先填寫約3面的人員資料表，填完後先取走提供主管閱讀，過一會人資及主管一同進入面試。
人資先請我簡單自我介紹，接著主管說明職務工作內容，出勤排假情況、加班情況等，人資說明公司福利情況。因個人有大型上市公司多年工作經驗，故也無問特別問題。
面試時間：填寫資料至面試完約1小時
工作環境：新（廠商大樓為新蓋廠房）
福利條件：有免費員工停車場、免費供餐、其他福利為一般
離開時人資小姐送至電梯口，提醒警衛室換回證件，並告知３－５工作日會通知面試結果
約２日接到人資來電告知錄取通過，核薪金額，但因與個人期望薪資差距過大故婉拒入職。（核薪金額為人力銀行該職缺寫的薪資範圍最低金額= =)
面試問答
過去工作內容、離職原因、加班狀況
依實際狀況如實回答
面試建議
優：
工作環境新，有免費停車場及供餐可以省費一些費用
人員感覺都不錯
缺：
薪資過低；感覺不太參考過去經驗能力。
年終獎金等不是很確定（人資表達的較吞吐）
為週休二日，但因職務性質關係，服務的客戶是全年無休故休假需用排休的 (會提前問是否接受)
