面試問答
說一下你想在這裡學到什麼？或你對無人機產業的想像，你覺得能在這裡學到什麼？
因為自己對無人機產業...
到工廠後，場內人員親切地招呼我進去坐著等，還架了電風扇給我吹。準時10:00到面試地點，
但面試人
員記錯時間，以為是10:30面試，所以我等了30分鐘，剛好可以觀察一下工作環境。因為是新創公司，工作環境不像大公司那樣樣樣俱全，但乾淨整潔，員工們看起來也很有活力。
面試人員到達後，有表達歉意，且馬上拿了茶水給我。遞交自己的履歷給面試人員後，開始針對履歷內容，進行詢問。比較不一樣的是，沒有要我自我介紹。
因為面試過程，比較像是輕鬆聊天，所以有問有答，比較難整理全部的問題出來，以下列出印象比較深的幾個問題。
面試問答
說一下你想在這裡學到什麼？或你對無人機產業的想像，你覺得能在這裡學到什麼？
因為自己對無人機產業的了解，僅限於參加過的無人機課程，而課程中比較少著墨在無人機的結構、組裝、維修。所以想在這裡學到無人機的結構、組裝、維修，想說之後就能有能力自己做維修。
面試人員補充道：「只學組裝、維修沒用啦。（有說為什麼沒用，但我忘記了。）但是我們這裡，對初入門無人機領域的人來說很不錯，因為我們什麼都做，不是進口國外機子來台灣做組裝那麼簡單。」
在這個職場上，你要怎麼運用過去的工作經驗？
公司有ISO9001認證嗎？
我先這樣反問之後，面試人員就說：「沒有啦，我們還太小，做起來太麻煩。」之後就開始說公司目前的情況（大致如下），所以我其實沒回答到這一題。
因為公司正值快速發展階段，需要有把關品質的機制，我本身剛好有ISO9001品質管理系統的經驗，所以面試人員特別針對這點提出問題。希望我能用ISO經驗，為公司建置品質文件，確保產品品質。
希望待遇？
因為對無人機產業不熟悉，所以還不知道薪水區間該落在多少。
（這樣回答之後，面試人員就直接解釋公司的給薪標準了。基本上，和104上刊登的一樣，26000～27000起。有說明起薪不敢給高，是因為遇到太多薪水小偷，但會依表現馬上加薪。若表現良好、貢獻度高，可能頭一個月後，就加很多薪水了。只提到會加很多，但沒說具體多多少。我也沒追問就是了。）
面試建議
實際面試時間：約50分鐘
該公司可以學到：無人機結構組裝、飛行任務、教學等幾乎所有無人機產業的面相。
整體而言，面試過程比較像是聊天，感覺得到面試人員想在有限的時間內，儘可能認識面試者的人格特質、工作態度適不適合這份工作。
感受得到，面試人員對台灣自主發展無人機的熱誠，且背後有很多故事可以分享。
只要有心想學、不怕吃苦，該公司也很願意給沒經驗的人機會，培養無人機領域的人才。畢竟連我這種白紙，都願意花時間面試了。
有心想挑戰新興無人機領域的各位，可以去面試看看適不適合自己，老闆真的很誠懇。臨走前又說了一次，不好意思讓我久等了。
（面試尾聲老闆有說，可以直接錄取我，問我哪時候可以開始上班。但我還有其他面試，所以就先說下週前回覆意願。）
