面試問答
想學習什麼/過往經驗/溝通能力/是否接受加班
如實回答
面試前，人資HR會先傳3個表單:線上履歷表、性向測驗(12題)、EXECL測驗(25題)，要在面試前先完成這3個表單。
一開始由用人大主管及小主管面試，大主管首先介紹公司是半導體的代理商，
客戶群主要為大陸，工作上需要和會計、業務、客戶頻繁溝通，
此份缺職是把業務助理的一部份工作內容另外拉出來，
完全不是會計職務，也學習不到會計相關專業能力。
後來開始詢問前工作的內容/月底月初需要加班(無加班費)(最好不要請假)
小主管在詳述工作內容。
後來換HR人資面試，說話速度非常快速，
告知薪資福利 大致如下:
薪資待遇:31000-35000/月
需自備筆電(公司會有筆電補助)
固定獎金:年終1個月、端午和中秋各0.5個月)
變動獎金:績效、團體將金、分紅獎金(1-4.5個月)。
面試問答
想學習什麼/過往經驗/溝通能力/是否接受加班
如實回答
面試建議
工作內容跟會計完全無關，能配合加班，個性外向不排斥頻繁與人溝通協調，
無會計經驗或是相關科系可以來挑戰職務。
該缺職部門人數大約為40人左右，平均年齡為 25-35歲，
一人平均分配70家客戶，需要頻繁與客戶、會計、業務溝通協調，
月底月初常態性加班(最好少請假)。
二星期內告知面試結果，如果面試後2-3天內無通知，通常就是無錄取了。
