面試問答
以下給真的想去面試的人
一到兩分鐘自我介紹
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學姐制蠻重 店長也會挑跟她合的人好 搞的像職場霸凌 公司沒想像中大 制度不完善
面試問答
以下給真的想去面試的人
一到兩分鐘自我介紹
有逛過va嗎 對門市印象是什麼 怎麼會想要來va工作
覺得服務業的本質最重要的是什麼
在朋友眼中的你是什麼樣子
在同事眼中的你是什麼樣子
如果今天年輕主管在第一天上班嚴厲的譴責你 你的心情心態是什麼
如果主管希望你用方法A做事
可是你想到一個你覺的更好的方法 你怎麼辦
自己最大的優勢是是什麼
如果同時收到錄取通知 你會如何選擇 以什麼去衡量
面試建議
真的母湯 做了兩個月決定要離職了
收到錄取mail後還要試用期三天
公司根本沒有完善的制度 前三個月是試用期 面試時說會給大家一張考核表上面有要考核的項目 每個月月底或月初會進行考核 在以分數下去算當月抽成
去了一個禮拜店長表沒給 （很少遇到店長）之後督導要我們回家找 真的沒拿到再跟他要（這種東西應該是公司要主動給我們吧 有給沒給他也不知道？）
拿到表後他表示要我們主動積極的問學姊
因為那是攸關我們自己的獎金 不是學姐的 所以學姊沒有義務要主動教我們
之後還兩個禮拜中 督導說今天剛好他比較有空那就今天來考核 超傻眼 完全沒有事前告知考核日期 那時候我們才工作不到兩個禮拜 很多東西都還沒學 而且我們待的店人潮很多很忙 人力也沒分配很多 學姊平常根本也沒時間教
考核也沒多正式sop 最後分數大概六十幾分 當月抽成也才多ㄧ兩千 有跟沒有我是覺得根本沒差
聽到這你還想去嗎
制度不完善的是也不只這件
