面試問答
過往經歷的行銷活動效益如何？
依據狀況實際回覆，可...
整體花費約一小時，亦有其他面試者一同於今日進行面試，所以稍待時間較長，面談時間共分兩個階段，第一階段為人資面談、第二階段
為資深人資及總經理一同面談。辦公室環境乾淨，於面談事前有先行寄送基本資料要求事前填寫，辦公室約10幾位辦公人員，氣氛安靜；一開始由人資帶至小型會議室進行面談，介紹工作內容，主要以新產品上市實體活動推廣為主、網路行銷為輔，人資蠻客氣招待面試者，亦有了解面試者個人狀況跟來工作意願。第二階段較為嚴謹，於大型會議室由資深人資及總經理進行面談，主要以個人經歷背景、實戰經驗及個人作品作討論，詳細工作福利、薪資及錄取與否，人資說會於一週後回覆，要面試者稍待。
面試問答
過往經歷的行銷活動效益如何？
依據狀況實際回覆，可針對媒體效應及曝光作介紹。
為什麼想要來北部工作
依據自身想法回覆，本次回覆欲來北部學習數位行銷實戰經驗，因北部資源較為多元，因此欲來北部發展。
面試建議
公司仍在擴編階段，行銷團隊約4-5人，人資有詢問仍否接受加班，並告知有加班費或換休機制，可初步了解行銷人手仍稍顯不足，可能需要應付大量工作內容。
