西屯工業區一進去就到了，地理位置及環境感覺不錯。
外面有管理員要簽到，進去後大空地停了幾台超跑，進入室內有助理來帶你去
小辦公室填資料，填完面試官就過來了。
一個50歲左右的先生，簡單問了幾個問題，就直接講工作內容，主要是8-8能接受嗎? 不用打下班卡，董事長走我就可以下班了，主要工作為董事長貼身秘書、二四六要打高爾夫需要幫他撐傘，所以要不怕曬黑，固定休日一，幫他排行程、接電話、訂餐廳，聽起來蠻容易的。
董事長蠻常出國的，有時候歐美國家一跑就是15天，那些日子我可以不去公司(但也沒薪水)，不然就是待在公司幫其他同事的忙，這段支薪的部分我不確定有沒有聽錯。但因為疫情關係，所以目前都待在國內。
整體面試大概15分鐘完成，問了最快何時可上班? 我說下周一，他說本週五中午會通知結果，後來也真的在週五收到錄取通知。
我有問兩個問題
1.
Q:請問董事長幾歲? 像比較年輕的女生跟在身邊，老闆娘那邊會不會有其他想法，怕造成困擾...
A:50幾歲，放心啦 不會 老闆娘也在裡面上班，她很習慣了 (我在猜想面試我的這個其實就是董事長)
2.
Q:那像去高爾夫球場，是各自開車抵達，還是我要駕駛載您?
A:各自開，如果有司機載的話，就一起給司機載，給司機載較多。
面試建議
以這樣的工作內容45K我個人覺得蠻高的，但那時候因為自己家裡發生事情，無法如期上班，不想給人改來改去的感覺，所以以找到工作婉拒了。
我覺得這個職務的感覺是''看面試官感覺''，因為其實面試內容沒有問到任何深入的問題，那是否應聘這個職務，還是要看自己想要從工作中得到什麼?
工作經歷?錢?成長性?在位高者身邊的視野不一樣?
我不知道董事長不在的時間裡，是否需要在現場協助各部門工作，或者能夠回家待命?這個可能要問在職者才會知道了:)
