面試問答
受控元件與非受控元件差別?React Hook Form是受控還是非受控?
根據實際狀況回答
公司的應徵流程很多，如他人所說，公司徵人十分嚴謹，投遞履歷後會先給一個線上測驗連結，要通過後才會邀約實體面試。
線上測
驗是四題leetcode類型的解題，大概easy-medium之間，我有偷問gpt輔助><不過還是要看懂自己提交的程式碼，如果進下一階面試，會請你說明並和你討論解題。
線上測驗通過後下一階面試是和前端團隊以及設計面試，大約3小時，包含自我介紹與專案展示、針對前測做討論，看哪裡可優化，以及有技術問答(蠻多題的...建議去多看前端面試題庫)，技術問答問html, css, js, React的核心觀念，算是問蠻深的，要對核心觀念夠了解。另外有個現場實作的小測驗，要你寫一個有bug的react程式碼，還算簡單 中間工程師也會適當引導你。
最後有個和人資的面談，談論人格特質、薪資等。
以上是第一關，第一關通過後會有副總面試，接下來是reference check，最後才是總經理面試。
第二關副總面試較針對個人經歷提問，以及對於為何要轉職這點會蠻深入提問 討論，如他人所說，要先準備好合理說詞。
第二關後收到感謝函，整體面試時間差不多要一個月。
面試問答
受控元件與非受控元件差別?React Hook Form是受控還是非受控?
根據實際狀況回答
說明React生命週期，有另外拿程式碼詢問執行順序
mounting，updating，Unmount
var, let, const差異
根據實際狀況回答，有拿實際程式碼問是否會有bug，建議了解提升和暫時性死區
useContext 和 Redux的差異?
網路有相關資源，這題自認沒答很好
說明事件循環 (Event Loop)
根據實際狀況回答
面試建議
建議了解足夠的前端知識，核心觀念要夠清楚，可以去查網路上別人分享的前端常見面試問答集。
然後個人經歷和專案demo要準備好，如果是轉職或缺乏相關經歷者，需要準備"為何要轉職成前端工程師"的原因說詞。
公司面試流程非常多，用人的確很謹慎，要等通知也需要一段時間，求職時應先做好準備，但整體與公司團隊、人資和副總的互動都是不錯的~
