在email通知的時間剛好到即可(不用提早)，會先被帶入一間會議室寫類似職場情境測驗+智力測驗(語文推理、數學推理、圖形
推理)，計時30分鐘，完成測驗後就等待面試。
面試是由2位主管負責發問，還有一位人資負責做紀錄。(是個面，不是團面!)
被問的問題印象中有:
1.自我介紹
2.針對自我介紹+履歷提到的內容細問
3.有哪些特質符合這個職位
4.今天你到一個新分行，你會怎麼做來融入同事他們?
5.如果你今天要跟客戶推銷一項產品，你會怎麼推銷? (直接跟坐在旁邊的人資模擬起來)
6.自由發問
面試建議
這個職位簡單來說就是ARM，整場面試下來沒有被問到太專業的問題(比如說財務比率怎麼算之類的)，只要熟悉自己的履歷、自我介紹講好、回答朝你是外向的人願意便獨當一面的法金業務，大致上就可以了。
