1.是對方透過1111 然後打電話給我的 確定有面試意願的話就會安排面試 我當時是多對多面試
2.主管會準備簡報 簡述公
司和職位的要求 然後請每個人自我介紹
3.面試時有很多空白 感覺主管是很臨時準備的 所以我問了非常多問題
4.花費時間:約2個小時
5.工作環境:101大樓
面試問答
抽籤選擇一項產品 然後賣給對方(正職 未來的工作夥伴)
都是很有趣 抽象的產品
e.g.賣給有很多支iphone的果粉安著手機
實際打電話主動招募
通過第一次的團體面試後 後來主管會再單獨面談 主要就是要嘗試打電話招募
會示範+給模板 所以不用太緊張
面試建議
1.輕鬆看待 展現自信 談吐有自信 準備很多問題的話 基本上就不用擔心
2.獵頭顧問就是業務 雖然原本會以為是hr
3.大老闆在第二次面試會講一些類似壓力測試的話 我是沒有直接接收 反而有點回嗆
不過後來也沒什麼機會遇到大老闆
