面試問答
問很多過去的工作經驗、已經對開發的看發、遇到的困難
事前有準備
第一次會先電話通知，講解工作內容，大約20分鐘左右，如果有意願了解會在視訊，最後才是地區業務主管(目前等地區業務主管)。
1.無名單，需要透過電話行銷、陌生開發累積餐廳名單
2.與店家邀約並說明合作外送的好處
3.美式風格、扁平式管理 無強迫上下班時間，一周進辦公室1~2次。
4.底薪3.5萬，因業務經驗，表明薪資可以上調，新人能呆住半年有望4~5萬，1年到6~8萬
面試問答
問很多過去的工作經驗、已經對開發的看發、遇到的困難
事前有準備
面試建議
上班風格非常好，可以跟保險業務相比，但相對的要很高的自律性以及目的，才能在自由的時間中把目標達成，不然很容易遇到挫折或被考核掉。
