面試問答
有沒有接觸過 Canvas 繪圖的部分
有練習過，但實務上機...
由PM、技術主管、執行長一同面試，先自我介紹後，由PM主導面試，大多由個人履歷做出提問，過程約45分鐘。
面試前會
先詢問：「工作內容約有三分之一的工作內容會涉及前端繪圖功能，主要是基於 HTML5 Canvas API 搭配 JavaScript，在網頁上實現繪圖與互動效果。」，看求職者能不能接受，所以面試過程也是持續確認是否有意願做這類型的工作。
PM說明公司案子類型偏向標案（約六成），但同時有自己的產品線（約四成），工程師的人數不多，技能採用 React + TypeScript(不確定是否所有專案都是)，鼓勵使用 AI 開發、嘗試新工具，開發原則是不要自己寫的code別人改不動，開發時程可能會偏向緊湊，一個工程師會有至少兩個案子在身上。
地點位於成大自強校區。
福利制度：彈性工時方式為每天 9:45 分前進公司，週五實施 7 小時工時，三節 2000，年終約一個月，沒有伙食津貼。
面試問答
有沒有接觸過 Canvas 繪圖的部分
有練習過，但實務上機會不多，可以透過學習和與 AI互動 產出 Canvas，認為不會太困難。
最近有使用什麼 AI 工具
回答自己的使用工具如 gpt、gemini
在團隊中比較是主導決策的，還是在旁做技術支援？
個人經驗回答
在需求討論時，會主動對需求提出自己的想法，還是傾向於照著規劃執行就好？
個人經驗回答
有想過三年後或五年後，您想要什麼期望？
個人想法回答
面試建議
面試官看起來都很年輕，都是很可以溝通的，面試的感覺是很需要前端人力趕快開發，面試過程沒有討論什麼技術問題，著重在個人過往的經驗，只要技術棧有符合，有經驗，基本上我認為會是不錯的機會。
鼓勵多問團隊之間的互動和開發方式。
