本人是2022年離職的員工，用個人實際經驗分享，給想要來這邊工作的人參考。
本人應徵加工人員，第一天就被叫到很遠的
外倉去搬肉（騎自己的車，油錢、損耗算自己），然後就一直當倉管人員，後期還兼職做品管人員…..
期間公司還是有招聘加工人員且有新人進去加工部，但一直不是我，跟老闆反應只得到：「倉儲缺人共體時艱；不是不讓你去，之後換到新廠後你再去….之類的說法。」
一開始也是滿腔熱血進來，後期被公司一堆烏煙瘴氣的事情把熱情消磨殆盡。
案例1. 一位66年次的大哥來應徵警衛，結果也被派來支援倉儲，這位大哥學習進度比較慢，學習半年還無法自己獨立作業，這期間得知他的薪水比我還高…….這讓同時做倉管、品管的我非常不愉快，向上反應只得到，我價值觀有問題，為什麼要去跟警衛比薪水…..
案例2. 疫情期間要求員工分流上班，施行三天後因人手不夠進貨，馬上取消分流上班，前面忙得要死要活的人，後面請假算事假不支薪。
面試流程很一般，會給一份制式的考試卷，簡單的數學問題，也沒有什麼鑑別度，重點是入職後也用不到。
面試建議
廚師很會煮，員工餐是真的好吃。
工作就是，如人飲水冷暖自知
當然公司裡面也有很喜歡這份工作的人，看運氣也看造化。我把我的實際經驗跟感受分享出來，供後面的人參考。
