面試問答
如果我要你去買塑膠罐的蓋子，你會怎麼做?
如果你有採購的經驗，...
採購部共分成兩個部門: sourcing 跟 buyer，sourcing負責議價；buyer負責採買。
上班時間: s
ourcing(9-6)、buyer(8:30-5:30)
我一開始是被buyer那個部門的主管(Cherry)請去面試，後來到現場後才被人資突然告知另一個部門的主管也要面試我。
簡單來說，面試了2個部門後我認為buyer那個部門風氣較好，主管笑容也比較多，工作內容的部分大多為:交期管理、管理庫存之類的事。先考完試後，那天共有3個主管面試我，總之是個歡樂的地方，面試兩邊都充滿笑聲，不難。
而另一個部門之後接著面試，sourcing這邊就讓我感覺
是跟剛剛截然不同的主管了，共2位主管來面試，其中的一位當場要我英文自我介紹及面試，後來又轉成中文。工作內容為: 開發新廠商、跟代理商溝通。過程聽主管在講讓我已經感覺自己無法勝任了。但主管感覺很斯文，會願意跟下屬溝通。耐心聽下面人聲音的那種人。
最後都面試完被人資帶去再聊了一下，我也坦白說幾比較偏好第一個部門。結果2個都沒上(不發不率取通知，需要自己打電話去問)，浪費我整整6個小時。
順便補充一下，兩邊的主管大致都算和藹，但人資有點愛說道理，其實有點煩，我感覺到人資的氣場跟我不合。
面試問答
如果我要你去買塑膠罐的蓋子，你會怎麼做?
如果你有採購的經驗，這題絕對回答得出來，當初我是說去大買家買.....
現在我會說先確認庫存
KPI是什麼
關鍵績效指標（英語：Key Performance Indicators，簡稱KPI），又稱主要績效指標、重要績效指標、績效評核指標等，是指衡量一個管理工作成效最重要的指標，是一項數據化管理的工具，必須是客觀、可衡量的績效指標。
面試建議
這間老實說不重視英文，或者說，與其英文，他們更重視你有沒有相關的工作經驗，至少我多益考了940是這樣認為的，相關經驗還是屌打英文能力
